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来源:可可托海引全国瞩目北京早已春暖花开这里办滑雪比赛  作者:   发表时间:2019-11-14 14:42:42

  2、任职资格条件:(1)工民建、建筑结构、土木工程类等相关专业全日制硕士研究生学历,具有中级工程师、建造师等以上职称可放宽至985、211院校全日制本科学历。岗位要求:年龄:25-50周岁;学历:高中及以上,大专以上优先;身心健康,具备良好的沟通能力,不甘于平凡,追求成功的有志之士。集团受政府委托对龙岗区辖属国有企业进行运营与监管,下辖国有全资、控股、参股及托管企业共17家,业务涵盖供排水、粮食储备、交通运输、农贸市场、信息管道、园区开发、物业租赁等诸多民生保障业务,是龙岗区公共性、民生性及基础性国有资本投资运营平台、创新型园区开发建设平台、战略性新兴产业投资运营及承载平台、资源资产化运作平台。

  (4)具有较好的沟通协调能力,文字能力强,能独立完成或审核各类合同,提出法律意见或法律服务。三、招聘工作流程1、本招聘启事在深圳特区报、深圳侨报、深圳人才网、智联招聘网、前程无忧网进行发布。5、初步确定录用人员名单,并对录用人员按照一定的工作程序进行考察,报集团党委会审议后通知录用。

  (3)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(4)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策。所知名高校签订合作协议,全力吸引知名院校毕业生来深发展。(4)具有较好的沟通协调能力,文字能力强,能独立完成或审核各类合同,提出法律意见或法律服务。

  2、任职资格条件(1)全日制硕士研究生学历,具有中级经济师以上职称或高级经营师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。(4)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(5)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策;(6)协助上级获取的相关合同和文件,跟进落实项目土地使用手续的办理;(7)负责建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,开拓相关政府资源。现根据业务需要,诚聘以下英才:一、岗位及招聘条件1、职位描述(1)负责本部门工作计划的制定与指导实施,确保本部门各项工作任务的完成;(2)负责制定集团及辖属企业园区开发项目、旧改项目、城市更新项目以及战略性新兴产业股权投资等重大项目的投资可行性评估、规划策划等工作制度和工作流程;(3)跟进各类项目信息,进行项目考察、对项目进行调研分析,编写可行性报告、投资估算及经济测算,为集团提供决策依据和参考。

  (2)35周岁以下,3年以上建筑、房地产行业现场管理经验,参与1个以上大型项目具体施工管理经验;(3)熟悉施工政策法规和管理流程,特别是在施工安全、质量管控等方面具备较强的判断能力;(4)具备较强的沟通协调能力、文字能力、研究分析能力及项目管理能力。岗位描述和招聘条件在报纸及人才网站刊登信息可能因版面略有删减,准确信息请登录深圳市龙岗区投资控股集团有限公司官网“人事信息”栏内点击“人员招聘”查询。1、职位描述(1)协助部门经理审查把关集团各类合同,提出法律意见,规避经营风险。

  1、职位描述(1)协助部门经理审查把关集团各类合同,提出法律意见,规避经营风险。联系方式:联系人:胡小姐联系电话:15914113345简历投递信箱:673740726@qq.com5、初步确定录用人员名单,并对录用人员按照一定的工作程序进行考察,报集团党委会审议后通知录用。

  (4)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(5)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策;(6)协助上级获取的相关合同和文件,跟进落实项目土地使用手续的办理;(7)负责建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,开拓相关政府资源。2、任职资格条件:(1)工民建、建筑结构、土木工程类等相关专业全日制硕士研究生学历,具有中级工程师、建造师等以上职称可放宽至985、211院校全日制本科学历。年,家企事业提供人力资源外包服务,派遣员工超过万人。

  现根据业务需要,诚聘以下英才:一、岗位及招聘条件1、职位描述(1)负责本部门工作计划的制定与指导实施,确保本部门各项工作任务的完成;(2)负责制定集团及辖属企业园区开发项目、旧改项目、城市更新项目以及战略性新兴产业股权投资等重大项目的投资可行性评估、规划策划等工作制度和工作流程;(3)跟进各类项目信息,进行项目考察、对项目进行调研分析,编写可行性报告、投资估算及经济测算,为集团提供决策依据和参考。(2)35周岁以下,具有3年以上法务工作经验,有大型集团公司总部法务工作经验者优先。(4)具有较好的沟通协调能力,文字能力强,能独立完成或审核各类合同,提出法律意见或法律服务。

  待遇:1、工资:责任底薪:3600-5400元/月,个人收入上不封顶,每年12月发放年终奖2、时间:8:15-10:30上班,双休和法定节假日正常休息;3、福利:免费培训、免费旅游、公司统筹医疗保障及养老保障晋升快速:试用期2个自然月,转正后6个月符合条件立即晋升主管,主管8个月后符合条件即可晋升课长。2、任职资格条件:(1)工民建、建筑结构、土木工程类等相关专业全日制硕士研究生学历,具有中级工程师、建造师等以上职称可放宽至985、211院校全日制本科学历。(4)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(5)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策;(6)协助上级获取的相关合同和文件,跟进落实项目土地使用手续的办理;(7)负责建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,开拓相关政府资源。

  (3)具有较强的工程审计、经营审计、工程审计、资产评估专业知识,熟悉审计、财会相关法律法规。(3)审核审计报告,提出审核意见。1、职位描述(1)协助部门经理审查把关集团各类合同,提出法律意见,规避经营风险。

  (3)审核审计报告,提出审核意见。(4)具有较好的沟通协调能力,文字能力强,能独立完成或审核审计报告,提出审计意见。岗位描述和招聘条件在报纸及人才网站刊登信息可能因版面略有删减,准确信息请登录深圳市龙岗区投资控股集团有限公司官网“人事信息”栏内点击“人员招聘”查询。

  5、初步确定录用人员名单,并对录用人员按照一定的工作程序进行考察,报集团党委会审议后通知录用。2、任职资格条件:(1)法律专业全日制硕士研究生学历,通过司法考试具备律师执业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。2011年9月9日,时任国家人力资源和社会保障部部长、党组书记、兼国家公务员局局长、中央组织部副部长尹蔚民等一行视察人才集团。

  (2)35周岁以下,具有3年以上法务工作经验,有大型集团公司总部法务工作经验者优先。(3)拟写集团各类合同。2、任职资格条件:(1)审计、财会专业全日制硕士研究生学历,具备审计师、会计师中级以上职称或注册会计师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。

  (3)具有较强的工程审计、经营审计、工程审计、资产评估专业知识,熟悉审计、财会相关法律法规。岗位要求:年龄:25-50周岁;学历:高中及以上,大专以上优先;身心健康,具备良好的沟通能力,不甘于平凡,追求成功的有志之士。1、职位描述(1)协助部门经理负责对辖属企业资产、负债、损益情况,对外投资和资产处置情况,对外担保、融资、产权转让、资产重组情况,收益分配情况,国家政策法规和规章制度执行情况,内部控制制度执行情况等经营事项进行审计监督;(2)根据工作需要开展各项专项审计工作。

  (3)精通《公司法》、《合同法》、《企业国有资产法》等民商事法律法规,熟悉民事诉讼工作流程。服务;从运营,到开通毕业生就业市场;从开展先进的人才测评,到国家教育部授权的、与公安机关合作身份证鉴别;从担任会长单位,到发布深圳市才市供需指数、薪酬调查指数的权威机构;从创办“”,到承接人才高交会、毕业生双选会和世界大学生运动会人才服务;从单纯的人才中介,到集引才、辨才、育才、荐才、征信服务于一体,的服务已全方位覆盖现代人力资源服务的各个层面,其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度与日俱增,各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。(3)精通《公司法》、《合同法》、《企业国有资产法》等民商事法律法规,熟悉民事诉讼工作流程。

  年月,市投资控股有限公司以深圳市人才集团有限公司(简称人才集团)为平台,将深圳外服、深劳公司股权划转给人才集团统一经营以集团公司架构运作,努力打造人力资源高端服务业领军企业。1、职位描述(1)协助部门经理编制和执行产业园区经营计划;(2)协助部门经理和辖属企业制定产业园区招商、落地、营运与服务等核心业务的工作制度及工作流程;(3)协助部门经理和辖属企业完善招商组织发展、推动团队运营;(4)配合制定产业链招商任务计划,协助部门经理制定、审核入园企业准入资格条件及商业谈判工作;(5)协助部门经理和辖属企业持续挖掘产业园内企业落地投潜力,为园区内企业提供服务(如:协调对接金融平台和人力资源服务)。岗位描述和招聘条件在报纸及人才网站刊登信息可能因版面略有删减,准确信息请登录深圳市龙岗区投资控股集团有限公司官网“人事信息”栏内点击“人员招聘”查询。

  (3)精通《公司法》、《合同法》、《企业国有资产法》等民商事法律法规,熟悉民事诉讼工作流程。(3)拟写集团各类合同。2、任职资格条件:(1)房地产管理、工程、建筑、规划、投资管理、项目管理等相关专业全日制硕士研究生学历,并具有与专业相符的中级以上职称(具有高级职称人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历);(2)35周岁以下,房地产行业投资策划3年以上工作经验,具有国土、发改、城市更新、经促、科创等政府部门、房产企业、房地产资产评估公司工作经验者优先;(3)具备房地产开发项目投资分析、经济测算的能力,熟悉国土、规划、房地产等领域相关的政策及法律法规;1、职位描述(1)负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;(2)负责土建工程施工技术工作,协助部门经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;(3)组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;(4)协助部门经理与乙方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大技术问题处理,审核施工现场签证,监督工程变更,保障工程质量;(5)负责项目报告中土建相关内容的编制工作。

  年月,市投资控股有限公司以深圳市人才集团有限公司(简称人才集团)为平台,将深圳外服、深劳公司股权划转给人才集团统一经营以集团公司架构运作,努力打造人力资源高端服务业领军企业。二、相关福利待遇1、薪酬按照龙岗区国资委批复的有关岗位薪酬方案和标准执行,详情面议;2、严格按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金;3、八小时工作制,双休,按政策享受带薪年休假;4、协助申请享受深圳市人才引进政策,包括落户、租房补贴、人才安居房等,具体按申请结果而定。2、任职资格条件(1)全日制硕士研究生学历,具有中级经济师以上职称或高级经营师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。

  岗位要求:年龄:25-50周岁;学历:高中及以上,大专以上优先;身心健康,具备良好的沟通能力,不甘于平凡,追求成功的有志之士。2、任职资格条件(1)全日制硕士研究生学历,具有中级经济师以上职称或高级经营师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。(3)熟练掌握产业园区规划发展与经营模式,熟悉政府产业扶持政策;(4)具备一定的沟通协调能力、文字能力、研究分析能力及项目管理能力及商业谈判技巧。

  四、附则本招聘启事由深圳市龙岗区投资控股集团有限公司人力资源部负责解释。人才集团本部“深圳人才大市场”人才集团以“标准化、一体化、信息化、高端化”服务特区人才事业2011年11月4日,时任中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民,广东省委副书记、代省长朱小丹,人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国,广东省委常委、副省长肖志恒,广东省委常委、深圳市委书记王荣,深圳市市长许勤等领导陪同下,在深圳市人才大市场视察人才服务工作。1、职位描述(1)协助部门经理编制和执行产业园区经营计划;(2)协助部门经理和辖属企业制定产业园区招商、落地、营运与服务等核心业务的工作制度及工作流程;(3)协助部门经理和辖属企业完善招商组织发展、推动团队运营;(4)配合制定产业链招商任务计划,协助部门经理制定、审核入园企业准入资格条件及商业谈判工作;(5)协助部门经理和辖属企业持续挖掘产业园内企业落地投潜力,为园区内企业提供服务(如:协调对接金融平台和人力资源服务)。

  待遇:1、工资:责任底薪:3600-5400元/月,个人收入上不封顶,每年12月发放年终奖2、时间:8:15-10:30上班,双休和法定节假日正常休息;3、福利:免费培训、免费旅游、公司统筹医疗保障及养老保障晋升快速:试用期2个自然月,转正后6个月符合条件立即晋升主管,主管8个月后符合条件即可晋升课长。(3)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(4)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策。代表大批企业赴美国旧金山、洛杉矶、日本东京等海外城市延揽精英,同全日本中国人博士协会达成“人才·技术·信息”合作,架起海外高层次人才与国内市场对接的桥梁。

  2、任职资格条件(1)全日制硕士研究生学历,具有中级经济师以上职称或高级经营师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。联系方式:联系人:胡小姐联系电话:15914113345简历投递信箱:673740726@qq.com2、自发布之日起至接收应聘简历及资料,工作经历经验描述等应尽量详细。

  1、职位描述(1)协助部门经理负责对辖属企业资产、负债、损益情况,对外投资和资产处置情况,对外担保、融资、产权转让、资产重组情况,收益分配情况,国家政策法规和规章制度执行情况,内部控制制度执行情况等经营事项进行审计监督;(2)根据工作需要开展各项专项审计工作。联系人:伍先生;联系电话:28935220;邮箱:;3、审核应聘人员基本条件,通知应聘人员进行笔试;4、上午进行笔试,下午确定进入面试人员名单;进行面试,上午由人事及所在部门分管领导面试,下午由集团主要领导面试。2、任职资格条件(1)房地产管理、工程、建筑、投资管理、规划、项目管理等相关专业全日制硕士研究生学历,并具有与专业相符的中级以上职称(具有高级职称人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历);(2)40周岁以下,8年以上相关工作经验,具有国土、发改、城市更新、经促、科创等政府部门、房产企业、房地产资产评估公司、市场研究、“五大行”的工作经验者优先;(3)具备地产、大型园区项目、产业空间项目实操经验、经济分析、市场研究、案例分析、财务分析的工作经验者优先;(4)熟悉深圳国土、城市规划法律法规和政策者优先,具备较强的房地产开发项目投资分析、经济测算的能力;(5)专业能力强,具备良好的谈判、分析及抗压能力,良好组织、沟通、协调能力;(6)具有良好的职业道德,责任心强,较强的团队管理能力。

  (2)35周岁以下,具有3年以上审计工作经验,有大型集团公司总部审计工作经验者优先。(3)具有较强的工程审计、经营审计、工程审计、资产评估专业知识,熟悉审计、财会相关法律法规。服务;从运营,到开通毕业生就业市场;从开展先进的人才测评,到国家教育部授权的、与公安机关合作身份证鉴别;从担任会长单位,到发布深圳市才市供需指数、薪酬调查指数的权威机构;从创办“”,到承接人才高交会、毕业生双选会和世界大学生运动会人才服务;从单纯的人才中介,到集引才、辨才、育才、荐才、征信服务于一体,的服务已全方位覆盖现代人力资源服务的各个层面,其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度与日俱增,各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。

  (3)审核审计报告,提出审核意见。(4)负责资产评估立项,审核资产评估结果,办理资产评估结果备案或核准手续。(3)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(4)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策。

  (3)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(4)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策。人才集团不断加强与全国人才服务机构、知名高等院校、海外华人组织的沟通与合作,广角度、多层次开拓人才来深“绿色通道”。整合后人才集团规模效应凸显,总资产达到亿元,员工人,服务产品涵盖“现场招聘、网络招聘、人事代理、档案管理、人才(劳务)派遣、服务外包、人才测评、人才征信、人才培训、管理咨询、高规格政府展会、流动党员管理、青年职业见习、外籍人员服务、国际劳务输出、法律咨询、出国签证、台胞服务”等多项服务领域,服务网点遍布深圳、广州、惠州、东莞等地,服务客户遍及国内大中城市,辐射全国,品牌影响力、企业号召力、服务美誉度进一步增强,为深圳经济社会发展提供强有力的人力资源保障。

  1、职位描述(1)协助部门经理编制和执行产业园区经营计划;(2)协助部门经理和辖属企业制定产业园区招商、落地、营运与服务等核心业务的工作制度及工作流程;(3)协助部门经理和辖属企业完善招商组织发展、推动团队运营;(4)配合制定产业链招商任务计划,协助部门经理制定、审核入园企业准入资格条件及商业谈判工作;(5)协助部门经理和辖属企业持续挖掘产业园内企业落地投潜力,为园区内企业提供服务(如:协调对接金融平台和人力资源服务)。深圳市龙岗区投资控股集团有限公司招聘公告深圳市龙岗区投资控股集团有限公司是1993年7月由龙岗区人民政府出资设立的区内第一家国有资产经营管理公司,注册资本为人民币2亿元。2、任职资格条件:(1)工程造价专业全日制硕士研究生学历,具备中级以上职称或注册造价师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。

  (3)拟写集团各类合同。代表大批企业赴美国旧金山、洛杉矶、日本东京等海外城市延揽精英,同全日本中国人博士协会达成“人才·技术·信息”合作,架起海外高层次人才与国内市场对接的桥梁。开辟青年见习基地个,累计推荐名学员成功就业。

  开辟青年见习基地个,累计推荐名学员成功就业。(3)审核审计报告,提出审核意见。人才集团本部“深圳人才大市场”人才集团以“标准化、一体化、信息化、高端化”服务特区人才事业2011年11月4日,时任中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民,广东省委副书记、代省长朱小丹,人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国,广东省委常委、副省长肖志恒,广东省委常委、深圳市委书记王荣,深圳市市长许勤等领导陪同下,在深圳市人才大市场视察人才服务工作。

  (2)35周岁以下,3年以上建筑、房地产行业现场管理经验,参与1个以上大型项目具体施工管理经验;(3)熟悉施工政策法规和管理流程,特别是在施工安全、质量管控等方面具备较强的判断能力;(4)具备较强的沟通协调能力、文字能力、研究分析能力及项目管理能力。1、职位描述(1)协助部门经理完善集团管理制度的编制及实施,包括集团总部和涉及辖属企业相关重大管理制度和流程的梳理完善,以及标准化文件的制作等;(2)协助部门经理参与集团重大运营管理问题的研究、处理及结果评价,包括经济运行情况分析、辖属企业把脉诊断、国有企业改革或改制方案制定及实施、管理经验总结推广等;(3)协助部门经理参与集团总部及辖属企业日常管理事务的督导、指导和服务,包括各类运营管理问题的跟踪处理及协调,制定企业合并、分立、解散方案,企业股权运作与管理等;(4)负责制定辖属企业考核管理制度,制定辖属企业具体发展指标,组织开展辖属企业年度考核工作。服务;从运营,到开通毕业生就业市场;从开展先进的人才测评,到国家教育部授权的、与公安机关合作身份证鉴别;从担任会长单位,到发布深圳市才市供需指数、薪酬调查指数的权威机构;从创办“”,到承接人才高交会、毕业生双选会和世界大学生运动会人才服务;从单纯的人才中介,到集引才、辨才、育才、荐才、征信服务于一体,的服务已全方位覆盖现代人力资源服务的各个层面,其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度与日俱增,各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。

  岗位要求:年龄:25-50周岁;学历:高中及以上,大专以上优先;身心健康,具备良好的沟通能力,不甘于平凡,追求成功的有志之士。(3)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(4)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策。主管、课长职位无数量限制,符合条件即可晋升,晋升机制透明,晋升通道畅通。

  1、职位描述(1)协助部门经理负责对辖属企业资产、负债、损益情况,对外投资和资产处置情况,对外担保、融资、产权转让、资产重组情况,收益分配情况,国家政策法规和规章制度执行情况,内部控制制度执行情况等经营事项进行审计监督;(2)根据工作需要开展各项专项审计工作。多场,接待求职者万人次;网络会员单位万家,人才简历多万份;中心每年为深圳引进人才提供学历、学位验证服务万次,占全国总量。工作自由:1、时间自由,弹性工作时间;2、空间自由,不用办公室坐班;3、财务自由,主管年薪超百万4、心灵自由,职业生涯长青,没有强制退休要求。

  (3)审核审计报告,提出审核意见。(2)38周岁以下,5年以上企业运营管理相关经验,有相关大型集团公司总部工作经验、国有企业经营管理及体制改革经验与研究、管理咨询和企业诊断经验者优先;(3)具备良好的现代企业管理思路和理念,具备团队合作意识和良好的逻辑思维能力;具备良好的方案、计划总结、沟通协调、公文写作及数据分析等能力;(4)具有良好的协调沟通和谈判能力,具备独立带队进行经营课题研究能力者优先。2、任职资格条件:(1)产业发展、市场营销、企业管理等相关专业全日制硕士研究生学历,具有中级经济师以上职称或高级经营师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。

  整合后人才集团规模效应凸显,总资产达到亿元,员工人,服务产品涵盖“现场招聘、网络招聘、人事代理、档案管理、人才(劳务)派遣、服务外包、人才测评、人才征信、人才培训、管理咨询、高规格政府展会、流动党员管理、青年职业见习、外籍人员服务、国际劳务输出、法律咨询、出国签证、台胞服务”等多项服务领域,服务网点遍布深圳、广州、惠州、东莞等地,服务客户遍及国内大中城市,辐射全国,品牌影响力、企业号召力、服务美誉度进一步增强,为深圳经济社会发展提供强有力的人力资源保障。待遇:1、工资:责任底薪:3600-5400元/月,个人收入上不封顶,每年12月发放年终奖2、时间:8:15-10:30上班,双休和法定节假日正常休息;3、福利:免费培训、免费旅游、公司统筹医疗保障及养老保障晋升快速:试用期2个自然月,转正后6个月符合条件立即晋升主管,主管8个月后符合条件即可晋升课长。(2)35周岁以下,具有建设单位、造价咨询单位、房地产开发公司、施工单位等3年以上造价咨询工作经验;(3)具有较强的编制、审核工程造价预决算的能力,能独立完成工程预决算;了解建筑工程行业运作及合同体系,熟悉工程招投标程序和操作,有组织开展招标工作的实际经验;(4)熟练掌握预算软件,有较强的文字功底和分析能力。

  2、任职资格条件:(1)房地产管理、工程、建筑、规划、投资管理、项目管理等相关专业全日制硕士研究生学历,并具有与专业相符的中级以上职称(具有高级职称人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历);(2)35周岁以下,房地产行业投资策划3年以上工作经验,具有国土、发改、城市更新、经促、科创等政府部门、房产企业、房地产资产评估公司工作经验者优先;(3)具备房地产开发项目投资分析、经济测算的能力,熟悉国土、规划、房地产等领域相关的政策及法律法规;1、职位描述(1)负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;(2)负责土建工程施工技术工作,协助部门经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;(3)组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;(4)协助部门经理与乙方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大技术问题处理,审核施工现场签证,监督工程变更,保障工程质量;(5)负责项目报告中土建相关内容的编制工作。年月,市投资控股有限公司以深圳市人才集团有限公司(简称人才集团)为平台,将深圳外服、深劳公司股权划转给人才集团统一经营以集团公司架构运作,努力打造人力资源高端服务业领军企业。2、任职资格条件(1)房地产管理、工程、建筑、投资管理、规划、项目管理等相关专业全日制硕士研究生学历,并具有与专业相符的中级以上职称(具有高级职称人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历);(2)40周岁以下,8年以上相关工作经验,具有国土、发改、城市更新、经促、科创等政府部门、房产企业、房地产资产评估公司、市场研究、“五大行”的工作经验者优先;(3)具备地产、大型园区项目、产业空间项目实操经验、经济分析、市场研究、案例分析、财务分析的工作经验者优先;(4)熟悉深圳国土、城市规划法律法规和政策者优先,具备较强的房地产开发项目投资分析、经济测算的能力;(5)专业能力强,具备良好的谈判、分析及抗压能力,良好组织、沟通、协调能力;(6)具有良好的职业道德,责任心强,较强的团队管理能力。

  三、招聘工作流程1、本招聘启事在深圳特区报、深圳侨报、深圳人才网、智联招聘网、前程无忧网进行发布。2011年9月9日,时任国家人力资源和社会保障部部长、党组书记、兼国家公务员局局长、中央组织部副部长尹蔚民等一行视察人才集团。(2)35周岁以下,3年以上建筑、房地产行业现场管理经验,参与1个以上大型项目具体施工管理经验;(3)熟悉施工政策法规和管理流程,特别是在施工安全、质量管控等方面具备较强的判断能力;(4)具备较强的沟通协调能力、文字能力、研究分析能力及项目管理能力。

  (2)35周岁以下,具有建设单位、造价咨询单位、房地产开发公司、施工单位等3年以上造价咨询工作经验;(3)具有较强的编制、审核工程造价预决算的能力,能独立完成工程预决算;了解建筑工程行业运作及合同体系,熟悉工程招投标程序和操作,有组织开展招标工作的实际经验;(4)熟练掌握预算软件,有较强的文字功底和分析能力。年,家企事业提供人力资源外包服务,派遣员工超过万人。四、附则本招聘启事由深圳市龙岗区投资控股集团有限公司人力资源部负责解释。

  现根据业务需要,诚聘以下英才:一、岗位及招聘条件1、职位描述(1)负责本部门工作计划的制定与指导实施,确保本部门各项工作任务的完成;(2)负责制定集团及辖属企业园区开发项目、旧改项目、城市更新项目以及战略性新兴产业股权投资等重大项目的投资可行性评估、规划策划等工作制度和工作流程;(3)跟进各类项目信息,进行项目考察、对项目进行调研分析,编写可行性报告、投资估算及经济测算,为集团提供决策依据和参考。联系人:伍先生;联系电话:28935220;邮箱:;3、审核应聘人员基本条件,通知应聘人员进行笔试;4、上午进行笔试,下午确定进入面试人员名单;进行面试,上午由人事及所在部门分管领导面试,下午由集团主要领导面试。(4)深入进行市场调研,完成项目的研究报告,包括产品定位、市场定位、价格定位、开发策略、投资回报分析等;(5)跟踪市场动态信息、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策;(6)协助上级获取的相关合同和文件,跟进落实项目土地使用手续的办理;(7)负责建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,开拓相关政府资源。

  2、任职资格条件:(1)审计、财会专业全日制硕士研究生学历,具备审计师、会计师中级以上职称或注册会计师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。(2)35周岁以下,3年以上大型产业园区项目运营和招商经验,市场拓展及营销管理经验。2011年9月9日,时任国家人力资源和社会保障部部长、党组书记、兼国家公务员局局长、中央组织部副部长尹蔚民等一行视察人才集团。

  2、任职资格条件:(1)产业发展、市场营销、企业管理等相关专业全日制硕士研究生学历,具有中级经济师以上职称或高级经营师职业资格人员可放宽至985、211院校或教育部认可的国外大学全日制本科学历。1、职位描述(1)协助部门经理编制和执行产业园区经营计划;(2)协助部门经理和辖属企业制定产业园区招商、落地、营运与服务等核心业务的工作制度及工作流程;(3)协助部门经理和辖属企业完善招商组织发展、推动团队运营;(4)配合制定产业链招商任务计划,协助部门经理制定、审核入园企业准入资格条件及商业谈判工作;(5)协助部门经理和辖属企业持续挖掘产业园内企业落地投潜力,为园区内企业提供服务(如:协调对接金融平台和人力资源服务)。岗位要求:年龄:25-50周岁;学历:高中及以上,大专以上优先;身心健康,具备良好的沟通能力,不甘于平凡,追求成功的有志之士。

  岗位描述和招聘条件在报纸及人才网站刊登信息可能因版面略有删减,准确信息请登录深圳市龙岗区投资控股集团有限公司官网“人事信息”栏内点击“人员招聘”查询。(3)具有较强的工程审计、经营审计、工程审计、资产评估专业知识,熟悉审计、财会相关法律法规。年,家企事业提供人力资源外包服务,派遣员工超过万人。

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